Reclamo salarial.

Empleados municipales de El Huecú, respaldados por el sindicato de ATE, exigen mejoras salariales.

Empleados municipales de El Huecú durante una asamblea. Trabajadores municipales de El Huecú en asamblea, exigen mejores salarios.

Empleados municipales de El Huecú, exigen mejoras salariales, exponiendo que sus básicos están 'muy por debajo' de la canasta familiar y de otros municipios. Respaldados por ATE, el principal gremio del sector, lograron una mesa de negociación con el Ejecutivo para el próximo martes.

EL HUECÚ, Neuquén – Los trabajadores municipales de El Huecú han intensificado su reclamo por mejoras salariales, poniendo de manifiesto la insuficiencia de sus sueldos básicos frente al costo de vida actual y en comparación con otros municipios de la región. El reclamo, que ya lleva días, ha logrado una importante adhesión, con asambleas que han congregado a más de ochenta empleados, brindando un contundente respaldo a la dirección de la Asociación Trabajadores del Estado (ATE), principal gremio que los agrupa.

Dirigentes de la seccional de ATE Loncopué, que abarca El Huecú, Caviahue y parte de Colipilli, explicaron que los salarios actuales de los municipales están “muy por debajo” de lo que dicta el escalafón provincial y de las localidades vecinas. “Hoy la categoría máxima que tenemos en el municipio no alcanza al millón de pesos”, indicaron, mientras que la canasta básica familiar en la zona se estima en un promedio de “un millón quinientos mil pesos”.

Diferencias Salariales Alarmantes:

La disparidad salarial es uno de los puntos más críticos del reclamo. Los representantes gremiales señalaron que algunos compañeros, incluso con más de treinta años de servicio, perciben menos de la mitad de lo que cuesta la canasta básica. “No llega ni al millón y hay compañeros con más de treinta años de servicio”, afirmaron.

La brecha se agudiza al comparar con los básicos de las categorías políticas dentro del propio municipio. Mientras un básico de una categoría política se ubica en 1.325.000 pesos, la categoría máxima de un empleado municipal alcanza apenas los 414.000 pesos. Para quienes recién inician, el básico actual, con la aplicación del IPC, se sitúa en “doscientos ocho mil pesos”, lo que significa un cobro de alrededor de “quinientos mil pesos” al bolsillo. “¿A qué alcanza con eso? Hay gente, compañeros que son sostén de familia, no les alcanza”, cuestionaron los dirigentes.

Asimismo, al comparar con municipios cercanos como Caviahue y Loncopué, los salarios en El Huecú están por debajo entre “cien mil hasta doscientos mil pesos” en los básicos.

Mesa de Negociación Confirmada:

Tras las asambleas y la exigencia de los trabajadores, el Ejecutivo municipal de El Huecú ha respondido a la demanda. Se confirmó que el próximo martes 5 de agosto, se realizará una reunión en una mesa de negociación.

Los dirigentes gremiales, subrayaron que las decisiones sobre las acciones a seguir parten de las asambleas. “No es que el Gremio ATE toma la decisión, nosotros tenemos la asamblea, ¿quién a nosotros nos ordena?”, explicaron. En el próximo encuentro, el gremio escuchará las propuestas del municipio, las cuales serán luego “volcadas a la asamblea, como corresponde”, para que los propios trabajadores decidan si se aceptan o se profundizan las medidas de fuerza.

El reclamo, que no es exclusivo de El Huecú y ha tenido manifestaciones similares en Caviahue, Loncopué y Las Lajas, busca que se reconozca el trabajo de los empleados municipales, quienes son “los que mantienen el municipio, limpian, mantienen los sectores”, pero cuyos sueldos “no son acordes a las actividades que ellos realizan”. La expectativa es que se logre una solución “de manera definitiva y sostenida en el tiempo”.

Esta nota fue elaborada a partir de declaraciones de dirigentes de ATE de la seccional Loncopué y El Huecú. AiresNuevosNQN se ampara en la Constitución Nacional, la Ley 26.032 y tratados internacionales que garantizan la libertad de prensa y el derecho a informar sobre asuntos de interés público.

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