CUTRAL CO, 21 de enero de 2026. – La administración de Cutral Co ha consolidado un modelo de negociación que hoy es referencia ineludible en la provincia del Neuquén. Al sellar la pauta salarial para este 2026, la ciudad no solo garantiza paz social, sino que ratifica su posición con los sueldos municipales más elevados de todo el territorio provincial, superando ampliamente los promedios regionales.
El referente de la Junta Interna de ATE, Juan Antio, fue enfático al describir la importancia de este logro. Según detalló, el incremento del 36% anual —que se liquida en un 20% retroactivo al 1 de enero y un 16% en junio— rompe con la lógica de las actualizaciones por IPC vencido que hoy mantienen a muchos trabajadores corriendo detrás de los precios.
“Este acuerdo marca un hito porque le ganamos a la inflación de mano. El trabajador tiene el dinero disponible para afrontar las subas de la canasta básica en el momento justo, no meses después”, remarcó Antio.
Refuerzo histórico para los Programas Plus La estrategia de la gestión que encabeza Ramón Rioseco puso especial énfasis en los sectores que no integran la planta permanente pero cumplen tareas esenciales. El refuerzo para los beneficiarios del Programa Plus inyectará sumas fijas de gran impacto:
- Antigüedad mayor a un año: Un total de $300.000.
- Antigüedad menor a un año: Un total de $150.000.
Ambos montos se percibirán en dos cuotas iguales, funcionando como un blindaje económico directo para los agentes que más sufren la escalada inflacionaria nacional.
Un polo de estabilidad Desde el gremio aseguran que Cutral Co hoy funciona como un polo de estabilidad económica en medio de la incertidumbre. La combinación de una administración de recursos ordenada y una voluntad política de priorizar el capital humano permite que los 432 agentes de planta hoy perciban los haberes más altos de la provincia.
“Hoy el techo salarial de Neuquén está en Cutral Co. Es una realidad que nos llena de orgullo y que demuestra que, con previsibilidad, se puede proteger el bolsillo de la familia municipal”, concluyó el dirigente sindical.
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